"Cò" lao động trong các khu công nghiệp ở Đồng Nai
Nguyễn Long Thao11/17/2002
Pdf Email cho bạn bè In Ra Tăng Cỡ Chữ Giảm Cỡ Chữ Cỡ Chữ Ban Đầu

Những người từ tỉnh khác đến Đồng Nai mưu sinh thường được mách đến gặp những người đã làm 3-4 năm trong công ty để được bày cách xin việc dễ dàng nhất. Nhân viên trung tâm giới thiệu việc làm là mối trung gian thứ hai. Tuy nhiên, nhiều trường hợp chỉ được làm 1 năm rồi mất việc, nợ chồng chất.

Thấy khách tìm đến, P., nhân viên Trung tâm giới thiệu việc làm Cửu Long, nhanh nhảu chỉ đường: "Mấy chú em cứ về chạy đúng 1 triệu đồng, tối gọi điện thoại theo số di động cho anh, anh sẽ đưa giấy vào cổng để thứ hai các em đi làm ngay. Đảm bảo lương không dưới 1 triệu!". Theo Đ., một công nhân Công ty Tainan (thuộc Khu công nghiệp Biên Hòa 2), nhờ P. liên hệ chỉ tốn 1 triệu hoặc hơn, tùy công việc "ngon" hay "dở" và còn phụ thuộc vào công ty mà đối tác muốn xin vào. Còn bản thân P., trước sự phân vân, e ngại của những người đi xin việc thì khẳng định, đã lo việc làm yên ổn cho rất nhiều trường hợp và 1 triệu phí tổn đó không phải là khoản lợi mà một mình anh ta "nuốt trôi".

Theo thống kê của Sở LĐTB&XH tỉnh Đồng Nai, hiện nay toàn tỉnh có trên 250.000 lao động trẻ đang làm việc tại các khu công nghiệp. Trong đó, hơn 40% là lao động từ ngoại tỉnh.

Tại công ty giày Kwang Vina, hàng trăm người xếp hàng dưới nắng chờ phỏng vấn. Một người tên N., sinh năm 1980, quê Hải Dương, tâm sự về chặng đường tìm việc của mình: "Vì gia đình chuyển chỗ ở nhiều lần, năm cuối cấp III, N. không đủ điều kiện được xét thi tốt nghiệp phổ thông dù là học sinh khá. Anh của N. ở miền Nam đã vay tiền, nhờ cò làm bằng tốt nghiệp THPT cho em hết 2 triệu đồng, nhập hộ khẩu vào Nam 2 triệu, chạy giấy tờ vào làm công nhân phổ thông thêm 3 triệu. Cộng thêm 2 tháng tiền ăn ở, mua sắm đồ đạc 2 triệu nữa". Đến ngày được làm công nhân thì N. nợ đúng 9 triệu, còng lưng làm gần 2 năm vẫn chưa trả hết, nay lại xoay chỗ khác.

Trên thực tế, nhiều trường hợp tốn bạc triệu như N. để xin được việc làm nhưng chỉ sau 1 tháng, công ty trả lương đúng 1 triệu đồng rồi sa thải. Còn quản lý nhân sự tại các công ty thì giàu lên bất thường. Như ông quản lý chưa đầy 30 tuổi của Tainan, trong 4 năm làm ở đây đã mua được xe con, xây biệt thự mặt tiền quốc lộ 51, nhà riêng ở quận 1, TP HCM. Tình trạng này khiến nhiều lao động trẻ trong các khu công nghiệp lo ngại về một môi trường làm việc bất ổn, cán bộ quản lý không công bằng. (Báo Thanh Niên)

See Also

7/31/2003
Xung đột giữa công nhân VN và Bangladesh
Trần Yên Bình
12/24/2002
Số phận bi đát của công nhân VN tại Đài Loan
Nguyễn Long Thao
11/28/2002
30 chuyên gia Ðài Loan rượt đánh công nhân VN
Nguyễn Long Thao
11/20/2002
Một chuyên gia Hàn Quốc hành hung nữ công nhân VN
Nguyễn Long Thao
9/2/2003
8 tháng đầu năm đã có 50 ngàn công nhân VN đi làm việc ở nước ngoài
Trần Yên Bình
1/7/2003
Công nhân đi làm ở nước ngoài gửi về VN 1.45 tỷ USD
Trần Ðức Minh
7/7/2003
VN dùng kỹ thuật "gien" để nhận diện quân nhân mất tích
Trần Yên Bình
10/1/2009
Dân biểu Sanchez gửi thư cho Ngoại Trưởng Clinton về vấn đề nhân quyền VN
Loretta Sanchez
10/1/2008
Nhận diện về cơ chế và các vai kịch trong guồng máy Nhà nước VN
Đồng Nhân
9/22/2003
Thường trú nhân VN bị bắt tại Sàigòn vì mang theo súng trên máy bay
Trần Yên Bình
9/12/2003
Châu Âu lên tiếng phản đối VN về vấn đề nhân quyền
Trần Yên Bình
9/10/2003
VN kết án thân nhân LM Nguyễn Văn Lý từ 3 đến 5 năm tù
Trần Yên Bình
8/29/2003
VN cần tăng tốc cho khu vực kinh tế tư nhân
Trần Yên Bình
8/16/2003
VN sắp nhận được Boeing 777
Trần Yên Bình
7/11/2003
Liên Hiệp Âu Châu muốn thảo luận nhân quyền với VN
Trần Yên Bình
6/6/2003
Quân y Hoa Kỳ đến VN phẩu thuật cho nạn nhân bom đạn
Trần Yên Bình
5/29/2003
Ân Xá Quốc Tế nói nhân quyền tại VN tồi tệ hơn trước
Trần Yên Bình
5/21/2003
Úc trả phạm nhân về VN
Trần Yên Bình
4/25/2003
31 thuyền nhân VN tìm đường sang Úc tị nạn
Trần Yên Bình
4/23/2003
Thuyền nhân VN sẽ không được vào Úc.
Hoàng Hoa Lư